FORBES
Ce que les employeurs doivent savoir pour optimiser le processus d'embauche de la génération Z
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Recrutez plus rapidement et plus précisément grâce à des recommandations pilotées par l'IA, en réduisant l'intervention humaine et en améliorant la qualité des décisions.
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Le retour sur investissement est prouvé grâce à des évaluations de l'IA qui donnent des résultats mesurables : amélioration de l'efficacité et de la qualité et réduction des coûts pour les entreprises clientes prêtes à se surpasser.
Tirer parti d'évaluations d'IA conçues dans le respect de l'éthique et axées sur la réduction des préjugés et l'amélioration de l'équité, toutes fondées sur des principes scientifiques rigoureux.
Améliorez la gestion des talents grâce à une solution ciblée qui redéfinit les normes du secteur et permet aux entreprises du classement Fortune 500 de diriger, d'innover et de réussir.
Nous utilisons Maki People pour simplifier et unifier nos processus d'évaluation. Notre expérience candidat est devenue beaucoup plus immersive et intuitive, et la variété des tests répond à tous nos besoins. Au-delà de l'outil, qui nous a rapidement convaincus, l'équipe Maki People est particulièrement réactive et à l'écoute.
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Notre plateforme est conforme aux bonnes pratiques du secteur, telles que le cryptage des données, la séparation logique et les principes de moindre privilège.
Notre solution est conforme à la RGPD et aux lois internationales concernant sur la protection de la vie privée.
Quelle que soit l'heure, l'équipe Maki est là pour répondre à toutes vos questions.
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