Conseiller du service clientèle - Test bancaire

Ce test permet d'évaluer les compétences d'un candidat en matière de relation client dans le secteur bancaire. Il a été construit et calibré par l'équipe Maki avec l'aide d'experts du secteur bancaire. Il est composé de questions relatives à la gestion de la relation client, et permet également de valider les compétences du candidat en matière de vente et de négociation.

Type
Compétences métier
Durée
6 min.
Compétences linguistiques
Compétences métier
6 min.
Compétences couvertes
Aucun élément trouvé.
Ce test est pertinent pour
Conseiller à la clientèle
Conseiller du service clientèle - Banque
L'équipe Maki

Expert en Service Clientèle Conseiller - Banque

L'équipe Maki

Ce test a été conçu, rédigé et préparé par l'équipe de Maki, en collaboration avec des experts.

Nos clients parlent de nous

Grâce à Maki People, nous évaluons de façon plus efficace nos candidats. Nos décisions sont plus objectives et notre processus de recrutement est plus engageant.

Laila Chakir
Laila Chakir
HR Business Partner
Avis
G2

Maki People propose une grande variété de tests, qui répondent parfaitement à nos cas d'usage. L'outil est très intuitif et simple d'utilisation. Les résultats des candidats sont faciles à interpréter, ce qui nous permet d'identifier rapidement les meilleurs profils. L'équipe de Maki est aussi toujours prête à nous aider en cas de besoin !

Macarena Mata
Macarena Mata
Global HR Business Partner
Avis
G2

Nous utilisons Maki People pour simplifier et unifier nos processus d'évaluation. Notre expérience candidat est devenue beaucoup plus immersive et intuitive, et la variété des tests répond à tous nos besoins. Au-delà de l'outil, qui nous a rapidement convaincus, l'équipe Maki People est particulièrement réactive et à l'écoute.

Oriane Bertin
Oriane Bertin
Responsable du recrutement
Avis
G2
Laissez parler les compétences

Créez votre évaluation sur mesure en 5 minutes pour comprendre l'adéquation des candidats avec la culture d'entreprise et les compétences générales et spécifiques, grâce à notre bibliothèque de plus de 150 tests réalisés par des experts de premier plan. Simple.

Améliorez votre marque employeur

Il suffit d'ajouter le lien du test à votre description de poste. Vous utilisez un ATS ? Utilisez nos plus de 20 intégrations ATS pour que chaque candidat reçoive automatiquement son évaluation. Efficace.

Laissez parler les compétences

Une vue unique pour comparer les candidats entre eux et avec l'ensemble de notre base de données. Analysez les profils des candidats les plus intéressants. Automatisez les décisions et envoyez aux candidats des retours personnalisés sur leurs tests afin de leur offrir la meilleure expérience possible. Sans préjugés.

Vous devriez y goûter...
C'est délicieux.
Le recrutement de demain. Simple. Efficace. Juste.